آزمون سبک ارتباطی
به آزمون سبکهای ارتباطی خوشآمدید
شناخت الگوی غالب شما در تعامل با همکاران، مدیران و مشتریان؛ کمک میکند بدانید معمولاً چطور پیام میدهید و چطور میتوانید ارتباط مؤثرتر بسازید.
- پاسخها را بر اساس «رفتار واقعی خود» در موقعیتهای کاری انتخاب کنید، نه چیزی که دوست دارید باشید.
- اگر بین دو گزینه مردد هستید، گزینهای را انتخاب کنید که بیشتر تکرار میشود.
- نتایج آزمون، نقطه شروع برای توسعه مهارتهای ارتباطی شما خواهد بود.
1.
وقتی با چیزی موافق نیستم، ممکن است ظاهراً موافقت کنم ولی در عمل مخالفت کنم
2.
در گفتگوها، معمولاً صدایم بلندتر از دیگران است
3.
حتی اگر حق با من باشد، گاهی از بیان آن صرفنظر میکنم
4.
در بحثها، بیشتر تلاش میکنم نظر خودم را تحمیل کنم
5.
گاهی بهجای بیان مخالفت، رفتار سرد یا کنایهآمیز نشان میدهم
6.
در ارتباطات، تلاش میکنم هم صراحت داشته باشم و هم احترام
7.
وقتی با نظر کسی مخالفم، اغلب آن را بیان نمیکنم
8.
اگر از تصمیمی خوشم نیاید، ممکن است همکاری نکنم بدون اینکه دلیلش را توضیح دهم
9.
معمولاً ترجیح میدهم سکوت کنم تا از ایجاد تنش جلوگیری شود
10.
ترجیح میدهم نارضایتی خود را غیرمستقیم نشان دهم
11.
وقتی با کسی مخالفم، نظر خود را محترمانه و واضح بیان میکنم
12.
در گفتگوها، هم به نیازهای خودم و هم به نیازهای دیگران توجه میکنم
13.
در گفتگوها، بیشتر شنونده هستم تا گوینده
14.
اگر کسی اشتباه کند، سریع و مستقیم او را نقد میکنم
15.
اگر حقی داشته باشم، آن را بدون ترس و با آرامش مطالبه میکنم
16.
برایم سخت است نیازها و خواستههای خود را آشکارا مطرح کنم
17.
اگر از کسی ناراحت شوم، بهطور مستقیم به او نمیگویم
18.
برایم مهم نیست اگر بیان نظرم باعث ناراحتی دیگران شود
19.
هنگام مذاکره، به دنبال راهحل برد-برد هستم
20.
وقتی کسی با من مخالفت کند، معمولاً با شدت واکنش نشان میدهم
