تست‌های تخصصی خودشناسی همین حالا شروع کن

چالش آکادمی | مهارت‌های نرم برای عصر هوش مصنوعی

توسعه مهارت‌های نرم برای مدیران و سازمان‌ها

از تحول سازمانی با گیمیفیکیشن تا استادی در مهارت‌های نرم برای مدیران عالی؛ چالش آکادمی همراه شماست تا یادگیری را به نتیجه و عملکرد تبدیل کنید.

چالش آکادمی جایی است که یادگیری مهارت‌های نرم به تجربه‌ای جذاب، کاربردی و اثرگذار تبدیل می‌شود. ما با مسیرهای آموزشی گام‌به‌گام و ارزیابی شفاف، توانمندی‌های شما را به مزیت رقابتی پایدار در عصر انقلاب صنعتی 4.0 تبدیل می‌کنیم

همرسان؛ هکاتون جذب و استخدام حرفه‌ای‌ها برای حرفه‌ای‌ها

آموزش + سنجش + استخدام
8 هفته | +150 شرکت مشتری

آموزش‌ها و خدمات سازمانی

مسیرهای طراحی‌شده با خروجی‌های قابل‌اندازه‌گیری برای سازمان

سه مسیر اصلی سازمانی: تحول سازمانی با گیمیفیکیشن، کارگاه‌های آموزشی بازی‌محور و چالش‌یاب اختصاصی یادگیری سازمانی‌تان را هدفمند و قابل‌اندازه‌گیری پیش ببرید

گیمیفیکیشن

تحول سازمانی با گیمیفیکیشن

تغییر رفتار، توسعه یادگیری، افزایش انگیزه و رفع چالش‌های سازمانی از طریق طراحی و پیاده‌سازی بازی‌های اختصاصی در سازمان شما

چالش‌یاب

شناسایی و رفع چالش‌های سازمانی

دریافت و شناسایی موشکافانه چالش‌های رفتاری و مدیریتی سازمان‌ و تبدیل آن‌ها به دوره‌های سفارشی و عملیاتی

مسیرهای توسعه حرفه‌ای مدیران

مسیرهای طراحی‌شده حرفه‌ای و اختصاصی برای مدیران عالی

چالش‌محور، نتیجه‌گرا و مبتنی بر منتورینگ 1:1

منتورمحور

دورهمی‌های منتورمحور ClubMeeting

دورهمی‌های منتورینگ گروهی بر اساس مدل مدرن کلاب‌میتینگ برای رشد عملی و شبکه‌سازی حرفه‌ای مدیران عالی

تازه‌ترین مقالات

تازه‌ترین مقالات چالش آکادمی برای به‌روز نگه داشتن مهارت‌های حرفه‌ای شما

در حال بارگذاری مقالات...

شبکه مربیان چالش‌آکادمی

یادگیری از ۳۰ استاد و مدیر خبره

همراهی مربیان و مدرسانی که تجربه واقعی سازمانی، آموزشی و مشاوره‌ای دارند تا یادگیری برای شما کاربردی، عمیق و اثرگذار باشد.

تمرکز روی تبدیل مفاهیم رهبری، انگیزش و فرهنگ سازمانی به تمرین‌ها و سناریوهای واقعی برای مدیران ایرانی.

رهبریرفتار سازمانی

کمک به والدین، زوج‌ها و مدیران برای مدیریت احساسات، تعارض‌ها و ساختن رابطه‌های امن‌تر و مؤثرتر.

هوش هیجانیخانواده

کمک به مدیران برای دیدن تصویر کلان، تحلیل ریشه‌ای مسائل و تصمیم‌گیری بر اساس داده و منطق.

تفکر سیستمیتصمیم‌گیری

کمک به متخصصان برای تعریف برند شخصی، برنامه‌ریزی رشد و استفاده از مهارت‌های نرم در پیشرفت شغلی.

مسیر شغلیتوسعه حرفه‌ای

تمرکز بر تمرین‌های عملی برای گفت‌وگو، بازخورد، ارائه و حضور مؤثر در جمع‌های حرفه‌ای.

ارتباط مؤثرسخنرانی

کمک به سازمان‌ها برای جذب، نگهداشت و انگیزش نیروی انسانی با رویکرد انسان‌محور و داده‌محور.

منابع انسانیانگیزش

مورد اعتماد بیش از 100 سازمان و شرکت بزرگ ایران

تجربه کارگاه‌ها و دوره‌های چالش‌آکادمی در سراسر کشور

فولاد مبارکه
زرین پخش loading=
زر ماکارون loading=
آسیا تک
پژوهشگاه رویان
مبتکران گلدیران
پدیده شیمی قرن loading=
پتروشیمی پردیس loading=
بورس و اوراق بهادار ایران loading=
بانک توسعه صادرات loading=
گروه صنعتی انتخاب
بانک توسعه صادرات loading=
توسن تکنو
بانک قرض الحسنه ایران
کی پلاس

حمایت اجتماعی

دونیت = توسعه آموزش

حمایت مالی از چالش آکادمی با هدف توسعه عدالت آموزشی

زنبیل خرید