چالش آکادمی | توسعه مهارتهای نرم و حرفهای کارگاههای سفارشی سازمانی طراحی و اجرای کارگاههای اختصاصی برای سازمانها، با توجه به نیازهای خاص هر تیم. نیازسنجی سازمانی قبل از طراحی کارگاه، نیازهای آموزشی سازمان شما بررسی و تحلیل میشود تا محتوای متناسب با نیاز شما تولید شود طراحی اختصاصی محتوا بر اساس اهداف سازمان، محتوای آموزشی سفارشیسازی میشود تا بیشترین اثرگذاری را داشته باشد برگزاری حضوری یا آنلاین کارگاهها میتوانند بهصورت حضوری در محل سازمان یا به صورت آنلاین برای تیمهای دورکار برگزار شوند ارزیابی و گزارشدهی پس از برگزاری کارگاه، گزارش ارزیابی عملکرد و پیشنهادهای بهبود به سازمان ارائه میشود ثبت درخواست برگزاری کارگاههای آموزشی نمونه کارگاههای سفارشی برخی از کارگاههای پرطرفدار ما برای سازمانها هوش هیجانی پیشرفته خودآگاهی • شناخت احساسات • خودتنظیمی • همدلی • مدیریت خشم • مدیریت استرس • افزایش کیفیت ارتباط 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری ارتباط مؤثر سبکهای ارتباطی • گوش دادن فعال • بیان شفاف • امنیت روانی • رفتار قاطعانه • رفتار پرخاشگرانه 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری بازخورد مؤثر بازخورد سازنده • گفتوگوی شفاف • تقویت انگیزه • اصلاح عملکرد • تکنیکهای بازخورد • فرایند استاندارد بازخورد 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری توسعه کار تیمی همکاری مؤثر • اعتمادسازی • حل تعارض • هدفگذاری مشترک 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری تصمیمگیری و حل مسئله تحلیل موقعیت • انتخاب راهکار • ارزیابی پیامد • اقدام مؤثر 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری خلاقیت و تفکر خلاق تولید ایده • نوآوری • حل مسئله خلاق • دیدگاههای تازه 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری ارائه (پرزنتیشن) حرفهای ساختاردهی محتوا • طراحی اسلاید • فن بیان • مدیریت مخاطب 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری تفویض اختیار اعتمادسازی • تعیین مسئولیت • پیگیری مؤثر • توانمندسازی تیم 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری تفکر نقادانه تحلیل منطقی • پرسشگری • ارزیابی شواهد • تصمیمگیری آگاهانه 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری برنامهریزی توسعه فردی خودشناسی • هدفگذاری • مدیریت زمان • مسیر رشد شخصی 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری راهاندازی کسبوکار (کارآفرینی) ایدهپردازی • مدل کسبوکار • جذب سرمایه • بازاریابی اولیه 30 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری برنامهریزی اجرایی و مالی تدوین برنامه عملیاتی • بودجهبندی • مدیریت منابع • پایش عملکرد 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری پیادهسازی جریان نوآوری شناسایی فرصتها • طراحی فرآیند • مدیریت تغییر • فرهنگ نوآوری 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری رفتار سازمانی انگیزش • فرهنگ سازمانی • رهبری • ارتباطات داخلی 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری اصول سرپرستی مدیریت وظایف • هدایت تیم • ارزیابی عملکرد • ارتباط مؤثر 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری کافه کتاب و کافه فیلم تماشای فیلمهای منتخب • تحلیل فیلم • خوانش گروهی کتاب • تحلیل کتاب • همآموزی 4 ساعت تمرین گروهی تحلیل فردی سازمانی-حضوری بوتکمپ فرایاد (فراتر از یادگیری) «فرایاد» رویکردی است فراتر از یادگیری؛ تجربهای رفتاری و تحولساز برای رهبران تحول، مدیران منابع انسانی و طراحان یادگیری. تغییر رفتار کنش گروهی چالش واقعی سازمانی-حضوری مورد اعتماد بیش از 100 سازمان و شرکت بزرگ کشور ثبت درخواست همکاری (ویژه سازمانها) نام و نام خانوادگی(ضروری)تلفن(ضروری)ایمیل(ضروری) سمت سازمانی(ضروری)نام سازمان(ضروری)نوع درخواست(ضروری)برگزاری کارگاه آموزشیدریافت LMS و دورههای ویدیوییطراحی و اجرای بازیهای سازمانی (گیمیفیکیشن)معرفی کارجو به سازمانمشاوره تحول دیجیتالشرح درخواست(ضروری)
هوش هیجانی پیشرفته خودآگاهی • شناخت احساسات • خودتنظیمی • همدلی • مدیریت خشم • مدیریت استرس • افزایش کیفیت ارتباط 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
ارتباط مؤثر سبکهای ارتباطی • گوش دادن فعال • بیان شفاف • امنیت روانی • رفتار قاطعانه • رفتار پرخاشگرانه 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
بازخورد مؤثر بازخورد سازنده • گفتوگوی شفاف • تقویت انگیزه • اصلاح عملکرد • تکنیکهای بازخورد • فرایند استاندارد بازخورد 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
توسعه کار تیمی همکاری مؤثر • اعتمادسازی • حل تعارض • هدفگذاری مشترک 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
تصمیمگیری و حل مسئله تحلیل موقعیت • انتخاب راهکار • ارزیابی پیامد • اقدام مؤثر 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
خلاقیت و تفکر خلاق تولید ایده • نوآوری • حل مسئله خلاق • دیدگاههای تازه 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
ارائه (پرزنتیشن) حرفهای ساختاردهی محتوا • طراحی اسلاید • فن بیان • مدیریت مخاطب 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
تفویض اختیار اعتمادسازی • تعیین مسئولیت • پیگیری مؤثر • توانمندسازی تیم 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
تفکر نقادانه تحلیل منطقی • پرسشگری • ارزیابی شواهد • تصمیمگیری آگاهانه 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
برنامهریزی توسعه فردی خودشناسی • هدفگذاری • مدیریت زمان • مسیر رشد شخصی 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
راهاندازی کسبوکار (کارآفرینی) ایدهپردازی • مدل کسبوکار • جذب سرمایه • بازاریابی اولیه 30 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
برنامهریزی اجرایی و مالی تدوین برنامه عملیاتی • بودجهبندی • مدیریت منابع • پایش عملکرد 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
پیادهسازی جریان نوآوری شناسایی فرصتها • طراحی فرآیند • مدیریت تغییر • فرهنگ نوآوری 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
رفتار سازمانی انگیزش • فرهنگ سازمانی • رهبری • ارتباطات داخلی 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
اصول سرپرستی مدیریت وظایف • هدایت تیم • ارزیابی عملکرد • ارتباط مؤثر 8 ساعت تمرین عملی بازی محور سازمانی-حضوری
کافه کتاب و کافه فیلم تماشای فیلمهای منتخب • تحلیل فیلم • خوانش گروهی کتاب • تحلیل کتاب • همآموزی 4 ساعت تمرین گروهی تحلیل فردی سازمانی-حضوری
بوتکمپ فرایاد (فراتر از یادگیری) «فرایاد» رویکردی است فراتر از یادگیری؛ تجربهای رفتاری و تحولساز برای رهبران تحول، مدیران منابع انسانی و طراحان یادگیری. تغییر رفتار کنش گروهی چالش واقعی سازمانی-حضوری