دسامبر
قواعد جدید کار تیمی

قواعد جدید کار تیمی در سازمان‌های چابک و داده‌محور

قواعد جدید کار تیمی در سازمان‌های چابک و داده‌محور تیم‌ها دیگر شبیه گذشته نیستند؛ متنوع‌تر، پراکنده‌تر، پروژه‌محورتر و وابسته‌تر به داده و فناوری شده‌اند. این مقاله سه قاعده جدید کار تیمی در سازمان‌های چابک و داده‌محور را توضیح می‌دهد و نشان م ...

کار تیمی بزرگ

کار تیمی عالی در عمل: چهار ستون تیم‌های موفق در سازمان‌های امروز

کار تیمی عالی در عمل: چهار ستون تیم‌های موفق در سازمان‌های امروز در محیط‌های پیچیده و پرشتاب امروز، موفقیت کمتر نتیجه عملکرد فردی و بیشتر حاصل کیفیت کار تیمی است. این مقاله چهار ستون کلیدی کار تیمی عالی را برای مدیران ارشد و رهبران تیم‌ها توضی ...

مزیت رقابتی گیمیفیکیشن

گیمیفیکیشن به‌عنوان مزیت رقابتی در آموزش و توسعه: ساخت تجربه‌های یادگیری اعتیادآور برای کارکنان

گیمیفیکیشن به‌عنوان مزیت رقابتی در آموزش و توسعه: ساخت تجربه‌های یادگیری اعتیادآور برای کارکنان | Gamification as a Competitive Advantage گیمیفیکیشن به‌عنوان مزیت رقابتی در آموزش و توسعه: ساخت تجربه‌های یادگیری اعتیادآور برای کا ...

خطاهای گیمیفیکیشن

خطاهای پنهان در گیمیفیکیشن آموزشی: چگونه بازی‌سازی می‌تواند نتیجه معکوس بدهد؟

خطاهای پنهان در گیمیفیکیشن آموزشی: چگونه بازی‌سازی می‌تواند نتیجه معکوس بدهد؟ | Hidden Pitfalls of Gamified Learning خطاهای پنهان در گیمیفیکیشن آموزشی: چگونه بازی‌سازی می‌تواند نتیجه معکوس بدهد؟ گیمیفیکیشن می‌تواند آم ...

معماری گیمیفیکیشن

طراحی معماری گیمیفیکیشن در یادگیری سازمانی: مأموریت‌ها، امتیازها و لیدربوردها در خدمت استراتژی

طراحی معماری گیمیفیکیشن در یادگیری سازمانی: مأموریت‌ها، امتیازها و لیدربوردها در خدمت استراتژی | Designing Gamification Architecture طراحی معماری گیمیفیکیشن در یادگیری سازمانی: مأموریت‌ها، امتیازها و لیدربوردها در خدمت استراتژی ...