آزمون سبک ارتباطی
به آزمون سبکهای ارتباطی خوشآمدید
شناخت الگوی غالب شما در تعامل با همکاران، مدیران و مشتریان؛ کمک میکند بدانید معمولاً چطور پیام میدهید و چطور میتوانید ارتباط مؤثرتر بسازید.
- پاسخها را بر اساس «رفتار واقعی خود» در موقعیتهای کاری انتخاب کنید، نه چیزی که دوست دارید باشید.
- اگر بین دو گزینه مردد هستید، گزینهای را انتخاب کنید که بیشتر تکرار میشود.
- نتایج آزمون، نقطه شروع برای توسعه مهارتهای ارتباطی شما خواهد بود.
1.
برایم سخت است نیازها و خواستههای خود را آشکارا مطرح کنم
2.
در گفتگوها، هم به نیازهای خودم و هم به نیازهای دیگران توجه میکنم
3.
وقتی با چیزی موافق نیستم، ممکن است ظاهراً موافقت کنم ولی در عمل مخالفت کنم
4.
اگر کسی اشتباه کند، سریع و مستقیم او را نقد میکنم
5.
معمولاً ترجیح میدهم سکوت کنم تا از ایجاد تنش جلوگیری شود
6.
در گفتگوها، معمولاً صدایم بلندتر از دیگران است
7.
وقتی با نظر کسی مخالفم، اغلب آن را بیان نمیکنم
8.
اگر از کسی ناراحت شوم، بهطور مستقیم به او نمیگویم
9.
در بحثها، بیشتر تلاش میکنم نظر خودم را تحمیل کنم
10.
حتی اگر حق با من باشد، گاهی از بیان آن صرفنظر میکنم
11.
ترجیح میدهم نارضایتی خود را غیرمستقیم نشان دهم
12.
هنگام مذاکره، به دنبال راهحل برد-برد هستم
13.
در ارتباطات، تلاش میکنم هم صراحت داشته باشم و هم احترام
14.
وقتی کسی با من مخالفت کند، معمولاً با شدت واکنش نشان میدهم
15.
گاهی بهجای بیان مخالفت، رفتار سرد یا کنایهآمیز نشان میدهم
16.
در گفتگوها، بیشتر شنونده هستم تا گوینده
17.
اگر حقی داشته باشم، آن را بدون ترس و با آرامش مطالبه میکنم
18.
برایم مهم نیست اگر بیان نظرم باعث ناراحتی دیگران شود
19.
وقتی با کسی مخالفم، نظر خود را محترمانه و واضح بیان میکنم
20.
اگر از تصمیمی خوشم نیاید، ممکن است همکاری نکنم بدون اینکه دلیلش را توضیح دهم
