چالش آکادمی | هکاتون جذب و استخدام

هم‌رسان؛ اتصال کارجویان درست به سازمان‌های درست

مأموریت هم‌رسان این است که مسیر انتخاب کارفرمای مناسب برای کارجو و انتخاب کارجوی مناسب برای کارفرما را هموار کند.

۸ هفته آموزش، سنجش و استخدام تمرکز بر تناسب فرهنگی و مهارت‌های نرم

هم‌رسان چیست؟

هم‌رسان یک رویداد ۶۰ روزه جذب و استخدام است که بر اساس مدل‌های بین‌المللی هکاتون طراحی شده؛ جایی که کارجویان و شرکت‌ها در قالب پروژه‌های واقعی کنار هم قرار می‌گیرند تا تناسب مهارتی و فرهنگی را در عمل تجربه و ارزیابی کنند.

برای کارجویان

اگر در فکر استخدام در یک شرکت مناسب هستی یا در شروع مسیر شغلی خودت قرار داری، هم‌رسان کمک می‌کند:

  • محیط واقعی کار، فرهنگ شرکت‌ها و انتظارات آن‌ها را از نزدیک تجربه کنی.
  • مهارت‌های نرم مثل کار تیمی، حل مسئله و ارتباط مؤثر را در پروژه واقعی تمرین کنی.
  • رزومه خودت را با تجربه عملی و بازخورد واقعی تقویت کنی.
  • به شرکت‌های حامی رویداد معرفی شوی و شانس استخدامت افزایش پیدا کند.

برای شرکت‌ها و سازمان‌ها

اگر به دنبال جذب نیروهای متعهد، همسو با ارزش‌ها و قابل رشد هستی، هم‌رسان به شما کمک می‌کند:

  • کارجویان را در محیطی شبیه‌سازی‌شده اما واقعی و پروژه‌محور ارزیابی کنید.
  • هم‌زمان مهارت‌های فنی و رفتاری (نرم) را بسنجید، نه فقط رزومه را.
  • فرایند جذب را کوتاه‌تر و هدفمندتر کنید و هزینه‌های آزمون‌وخطا را کاهش دهید.
  • برند کارفرمایی خود را در میان نسل جوان و مستعد تقویت کنید.

ماموریت هم‌رسان

ماموریت هم‌رسان، ایجاد پلی مطمئن بین کارجویان درست و حرفه‌ای و سازمان‌های درست و حرفه‌ای است؛ پلی که بر پایه تناسب نیازها، فرهنگ و ارزش‌های دو طرف ساخته شده است.

برای کارجویان

کمک به انتخاب آگاهانه کارفرمایی که با ارزش‌ها، سبک کاری و مسیر رشد کارجو هم‌راستا باشد.

برای سازمان‌ها

کمک به انتخاب افرادی که علاوه بر مهارت، با فرهنگ سازمان و تیم‌های فعلی هم‌خوانی دارند.

برای هر دو طرف

کاهش ریسک اشتباه در استخدام و شروع همکاری‌هایی که شانس ماندگاری و رضایت بیشتری دارند.

در هم‌رسان چه اتفاقاتی می‌افتد؟

نگاهی ساده و عملی به فرایند همرسان برای کارجو و کارفرما.

۱

ثبت‌نام و انتخاب

کارجویان و شرکت‌ها ثبت‌نام می‌کنند و مشاغل هدف مطابق صنعت منتخب (مثلاً بانکداری و فین‌تک) انتخاب می‌شوند.

۲

طراحی چالش‌ها

برای هر شغل، پروژه‌ها و چالش‌های واقعی توسط تیم رویداد و شرکت‌های استخدام‌کننده طراحی می‌شود.

۳

۸ هفته آموزش و اجرا

در طول ۶۰ روز، کارجویان در قالب تیم‌ها روی چالش‌ها کار می‌کنند، آموزش می‌بینند و توسط مربیان و داوران ارزیابی می‌شوند.

۴

ارزیابی، گزارش و معرفی

نتایج به شرکت‌ها ارائه می‌شود، کارجویان گزارش بازخورد و برنامه توسعه فردی دریافت می‌کنند و فرایند جذب و استخدام پیگیری می‌شود.

ثبت‌نام شرکت‌ها و سازمان‌ها

اگر به دنبال جذب کارجویان هم‌سو با فرهنگ سازمان خود هستید، اطلاعات خود را ثبت کنید.







    ثبت‌نام کارجویان هم‌رسان

    اگر آماده‌ای خودت و مهارت‌هایت را در یک رویداد واقعی نشان بدهی، فرم زیر را تکمیل کن.