آزمون سبک ارتباطی
به آزمون سبکهای ارتباطی خوشآمدید
شناخت الگوی غالب شما در تعامل با همکاران، مدیران و مشتریان؛ کمک میکند بدانید معمولاً چطور پیام میدهید و چطور میتوانید ارتباط مؤثرتر بسازید.
- پاسخها را بر اساس «رفتار واقعی خود» در موقعیتهای کاری انتخاب کنید، نه چیزی که دوست دارید باشید.
- اگر بین دو گزینه مردد هستید، گزینهای را انتخاب کنید که بیشتر تکرار میشود.
- نتایج آزمون، نقطه شروع برای توسعه مهارتهای ارتباطی شما خواهد بود.
1.
در گفتگوها، بیشتر شنونده هستم تا گوینده
2.
اگر از تصمیمی خوشم نیاید، ممکن است همکاری نکنم بدون اینکه دلیلش را توضیح دهم
3.
وقتی با نظر کسی مخالفم، اغلب آن را بیان نمیکنم
4.
اگر از کسی ناراحت شوم، بهطور مستقیم به او نمیگویم
5.
در گفتگوها، معمولاً صدایم بلندتر از دیگران است
6.
هنگام مذاکره، به دنبال راهحل برد-برد هستم
7.
ترجیح میدهم نارضایتی خود را غیرمستقیم نشان دهم
8.
اگر کسی اشتباه کند، سریع و مستقیم او را نقد میکنم
9.
در بحثها، بیشتر تلاش میکنم نظر خودم را تحمیل کنم
10.
معمولاً ترجیح میدهم سکوت کنم تا از ایجاد تنش جلوگیری شود
11.
در گفتگوها، هم به نیازهای خودم و هم به نیازهای دیگران توجه میکنم
12.
گاهی بهجای بیان مخالفت، رفتار سرد یا کنایهآمیز نشان میدهم
13.
در ارتباطات، تلاش میکنم هم صراحت داشته باشم و هم احترام
14.
اگر حقی داشته باشم، آن را بدون ترس و با آرامش مطالبه میکنم
15.
وقتی با چیزی موافق نیستم، ممکن است ظاهراً موافقت کنم ولی در عمل مخالفت کنم
16.
حتی اگر حق با من باشد، گاهی از بیان آن صرفنظر میکنم
17.
برایم سخت است نیازها و خواستههای خود را آشکارا مطرح کنم
18.
وقتی با کسی مخالفم، نظر خود را محترمانه و واضح بیان میکنم
19.
برایم مهم نیست اگر بیان نظرم باعث ناراحتی دیگران شود
20.
وقتی کسی با من مخالفت کند، معمولاً با شدت واکنش نشان میدهم
